Le conflit va-t-il se régler avec le même genre d'entente avec des clauses grand-père ?
La nouvelle convention collective, d'une durée de cinq ans, prévoit des augmentations de salaire de 2,5% par année pour les travailleurs. Mais leur semaine de travail passera de 32 à 37,5 heures, réparties sur quatre jours. Ce règlement ne s'applique qu'aux employés actuels. Car ceux qui seront embauchés à l'avenir travailleront cinq jours, à raison de 37,5 heures par semaine.
Les journalistes ont également accepté le travail dit «multiplateforme». C'est-à-dire qu'ils pourront rédiger des articles pour la version imprimée du Journal ou pour l'Internet, en plus de prendre des photos et filmer certains événements.
«On a obtenu des gains de productivité importants et la possibilité d'évoluer dans un univers médiatique qui fonctionne 24 heures par jour», a affirmé Luc Lavoie, porte-parole de Quebecor.
«On ne comprenait pas l'insistance de l'employeur de vouloir augmenter les heures de travail sans les compenser financièrement, a pour sa part indiqué le président du syndicat, Denis Bolduc. C'est le compromis qu'on a dû faire pour conserver la semaine de quatre jours.»
http://www.cyberpresse.ca/actualites/200809/08/01-655113-entente-au-journal-de-quebec.php
